5年前，一个占地只有50多平方米、生产的箱包连遭退货、面临关闭的厂子，经过自我整顿、自主研发、自创品牌等系列改革后，年产箱包近70万只、销售金额达4000多万元、拥有7个店面、产品远销美国，新干璐壹达箱包有限公司一步步发展壮大，总经理谢小勇的创业足迹走得越来越远……

　　创业之初举步艰难

　　2009年，带着对创业的激情，1978年4月生于新干县溧江镇凰山村的谢小勇，凭借自己在外积累了两年销售箱包的经验，在大洋洲镇租用了一个占地面积50平方米的仓库，开始了自己的箱包梦想之旅。

　　请师傅、招工人、买材料、仿制箱包……谢小勇和自己的妹夫带着10多个工人日夜赶工，憧憬着自己生产的箱包一售而空。然而，市场是残酷的，因为质量不过关、款式太老旧，卖出去的箱包纷纷被退了回来，工人们的工资没法结，从上海请来的师傅也跑了。怎么办？谢小勇陷入了沉思：做还是不做？难道投入的100万元就这样打了水漂？回想着这半年来的办厂经历，不服输的谢小勇选择了继续做箱包。分析了失败的原因，谢小勇认识到，只要自己掌握了箱包生产的全部流程，有没有箱包师傅都不会影响生产。于是，谢小勇从进材料、裁床、裁剪、缝纫车位、安装五金、机修等，对每一个环节都认真学习了一遍。半年后，谢小勇再次“招兵买马”，铆足劲大干起来。两年间，谢小勇的新干璐壹达箱包有限公司年产箱包达到10万只以上，销售额达600多万元。

　　诚实守信发展迅猛

　　如果说“不服输”的性格让谢小勇的创业之路走上了正轨，那么，诚实守信的创业品格是他的企业迅猛发展的“金钥匙”。

　　箱包拉头容易断这类的“小问题”，在谢小勇的心里却是“大事情”，因为他深知，质量是企业的生命线。山东经销商杨飞翔代理了谢小勇的“璐壹达”箱包，有一次，杨飞翔与谢小勇联系，称代理的箱包拉头出现了问题。于是，谢小勇带着两个技术员赶往山东进行售后服务。正是谢小勇的这样敢担当、讲诚信的品格，给杨飞翔吃了“定心丸”，每年他代理的“璐壹达”箱包销售额达到200多万元。

　　谢小勇的诚实守信让他获得了不少“资本”。从广东请来的厂长邓建生带着妻子一起来投奔他的企业，帮助他用现代化的经营理念来管理、规范企业，让企业一步步走上自主研发、争创国际品牌的轨道。员工实现“零辞工”，为稳定产品质量发挥了不可估量的作用。“璐壹达”箱包获得江西省著名商标，新干璐壹达箱包有限公司荣获诚实守信经营单位。诚实守信的创业品格更让谢小勇收获了成功。目前，新干璐壹达箱包有限公司年产箱包近70万只、销售金额达4000多万元、拥有了7个店面。3月1日至3月4日，在2015年美国拉斯维加斯国际日用消费品及礼品展中，“璐壹达”箱包作为新干五家箱包企业之一参展，展会期间接到了60万美元的意向订单。

　　返乡创业人情味浓

　　2009年之前，谢小勇一直漂泊在外，他在外地干过挑沙、扛砖的苦力活，从事过长途货运，在上海做过模具，在陕西卖过箱包。一路跌撞过来的谢小勇，最后锁定在发展箱包上。2011年，他将厂房迁回自己的家乡——新干县溧江镇凰山村，在县财政局等有关单位的帮扶下，不到半年时间，一个建筑面积达7000多平方米的厂房就开始投入生产。在这里，谢小勇怀揣着“箱包王国”的梦想，带着他的104名精英团队闯荡国内外市场。

　　人性化管理让谢小勇的公司充满了人情味，公司104名员工基本上是溧江镇石口村、凰山村等周边的本地人，为公司的稳定发展起到了关键性作用。来自新干县溧江镇凰山村委会张家村的张小燕介绍说，她的婆婆检查出患有癌症，急需一笔钱治病，谢小勇得知后预支1万元给她。有些员工反映工资待遇不高，谢小勇带着她们到县城里一些规模大的箱包企业去咨询工资。员工杨小珍原先在谢小勇的老厂里干，中间去过盐化城企业做工，最后又回到在凰山村的新厂里做。“在这里做，感觉踏实，有归属感。”杨小珍坦言。

　　人心换人心。正是谢小勇这种待员工如家人、急员工之所急、想员工之所想的管理理念，让公司的员工视厂如家，干起活来就像是给自己家里干活，稳定了公司的生产队伍，保证了箱包生产的质量，公司生产的箱包俏销国内外。