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广州皮带厂家应该如何安排生产淡季

文章出处:基基皮具人气:发表时间:2019-03-28 【大 小】
摘要:每个工厂都有生产淡季,包括广州皮带厂家。如何安排好生产淡季,是每一个皮带厂家必须要考虑的问题。
说到生产淡季,很多广州皮带厂家可能都会怕,可是又不得不面对。正如世间很多事情一样,起起伏伏,有高有低是正常现象。广州皮带厂家的生产旺与淡,由市场的变化起伏决定。当在销售旺季时,订单多,生产就忙。当销售量降下来时,订单量减少,生产自然就不忙了。这是客观规律,无法避免,在每个广州皮带厂都存在。不同的是,每个广州皮带厂家的淡旺季长短会不一样,不同的广州皮带厂家在淡季的安排也不同。 正如人的神经需要有放松的时刻一样,广州皮带厂家也需要有松松神经的时刻。生产淡季,就是这个时刻。这个放松,可不是很多人理解的减少人员、放假等行为,而是指,这样的时候,由于不用投入太多精力、物力到生产上,广州皮带厂家可以查缺补漏、加大新品开发力度、进行技能再培训。 查缺补漏,就是整理、总结、改善。整理最近一段生产状况,找出其中的失误与成绩,总结失误原因,寻找避免再次犯错的方法,为以后做得更好总结经验。做得不足的地方,寻找做得更好的途径。具体的例子,比如说分析一次投诉:投诉的现象、原因,给广州皮带厂家带来的损失、给客户带来的损失、解决问题的方法、避免及预防再发生的措施等。查缺补漏做得好,广州皮带厂家的生产成本会降低,效率会提高。加大新新品开发力度,是广州皮带厂家在淡季为旺季做准备。 大家都会认同一个感受,在生产旺季,每天忙得不得歇,很少有时间去思考。而到了淡季,不用赶着时间出货,广州皮带厂家可以比较灵活的安排时间,也有较多时间去思考、讨论,这种条件,是很适合新产品开发的。新产品的意义,各广州皮带厂家都知道的啦。除过以上两项工作,广州皮带厂家在这个时间还可以或者说必须需要做的事情,就是对员工进行在岗再培训。员工技能的熟练程度决定了生产效率,品质意识影响着产品质量,服务理念影响着对客户的服务。 熟练的技能、良好的品质与服务意识不是天生就有的,也不员工自己带到工厂来的。所以,要做出高质量的皮带,广州皮带厂家必须对员工进行不断的培训。而在旺季,生产忙,很难抽出时间培训员工,那么淡季,就是各种培训的黄金时间了。所有的这些,只要在淡季安排好了,广州腰带厂家的淡季就不是淡季,而是旺季的一个延伸。会这样安排淡季的广州皮带厂家,一定极具竞争力。 广州基基皮具厂从事高中端皮带生产二十三年,和许多同行一样,也有生产淡旺季。基基就是利用淡季进行查缺补漏工作、加大新品开发力度、进行技能再培训,所以产品质量稳定,全员服务意识强,成为了公认的优秀的广州皮带厂家。
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